会社概要
Our Mission
多様性による企業の「持続可能な成長」と「企業価値の向上」
「戦略としてのダイバーシティ」
企業の成長とコーポレートガバナンスにおける重要な柱の一つが「Diversity、Equity＆ Inclusion（DE＆I）」です。 組織の意思決定の場において、ジェンダーを含む多様化を目指し、女性の活躍推進および日本企業の価値創造をサポートします。
事業内容
女性エグゼクティブ人材紹介
社外取締役/ 監査役/ 執行役
役員/ 管理職などの人材紹介
PR・広報人材 / ESG領域の人材紹介
人材紹介
女性役員/管理職や、社外取締役、ESG/ダイバーシティを中心とした、幅広い人材紹介に対応
ESGコンサルティング および IR/ PR戦略
・サステナビリティ・DE&I 経営に関する取り組みの実行
・マテリアリティの特定
・人的資本の情報開示（有価証券報告書や統合報告書等作成においてのサポート）
社内外セミナーや研修のお申込み
過去の研修実績:
Aコース：次世代経営リーダー育成プログラム
Bコース：経営戦略コース 価値創造とコーポレートガバナンス
Cコース：人的資本コース 「人的資本経営」の理論と実践
代表
代表取締役社長
李 倫知（り ゆんじ）
東京大学 経済学部卒業後、
米系投資銀行にて金融派生商品 （株式/為替/金利系デリバティブ） やファンドの開発/組成を担当。
多様な人材が公正に活躍できる社会づくりをミッションに、ダイバーシティを中心としたサステナビリティ経営やコーポレートガバナンスの観点から、企業価値向上に 貢献するため株式会社CEEDAを設立。
会社名 株式会社 CEEDA
代表者 代表取締役CEO 李 倫知
設立 2022年
住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南１－５－６ りそな九段ビル５階 ＫＳフロア
資本金 1,000万円
主要取引先銀行 みずほ銀行