会社概要

Our Mission

多様性による企業の「持続可能な成長」と「企業価値の向上」

「戦略としてのダイバーシティ」
企業の成長とコーポレートガバナンスにおける重要な柱の一つが「Diversity、Equity& Inclusion(DE&I)」です。 組織の意思決定の場において、ジェンダーを含む多様化を目指し、女性の活躍推進および日本企業の価値創造をサポートします。

事業内容

女性エグゼクティブ人材紹介

社外取締役/ 監査役/ 執行役
役員/ 管理職などの人材紹介
PR・広報人材 / ESG領域の人材紹介

人材紹介

女性役員/管理職や、社外取締役、ESG/ダイバーシティを中心とした、幅広い人材紹介に対応

ESGコンサルティング および IR/ PR戦略

・サステナビリティ・DE&I 経営に関する取り組みの実行
・マテリアリティの特定
・人的資本の情報開示(有価証券報告書や統合報告書等作成においてのサポート)

社内外セミナーや研修のお申込み

過去の研修実績:
Aコース:次世代経営リーダー育成プログラム
Bコース:経営戦略コース 価値創造とコーポレートガバナンス
Cコース:人的資本コース 「人的資本経営」の理論と実践

代表

代表取締役社長

李  倫知(り ゆんじ)

 

東京大学 経済学部卒業後、

米系投資銀行にて金融派生商品 (株式/為替/金利系デリバティブ) やファンドの開発/組成を担当。

多様な人材が公正に活躍できる社会づくりをミッションに、ダイバーシティを中心としたサステナビリティ経営やコーポレートガバナンスの観点から、企業価値向上に 貢献するため株式会社CEEDAを設立。

会社名 株式会社 CEEDA

代表者 代表取締役CEO 李 倫知

設立 2022年

住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階 KSフロア

資本金 1,000万円

主要取引先銀行 みずほ銀行